9 tipare që menaxherët e burimeve njerëzore kërkojnë tek aplikantët para se t’i punësojnë

Nëse je në pritje të një interviste për punën e parë apo për të ndryshuar atë që keni, kini parasysh këto këshilla. Këto janë 9 tiparet që shikohen me interes nga kandidatët që aplikojnë për një vend pune:

  1. Janë të vetëmotivuar

Motivimi është ajo që i shtyn njerëzit drejt suksesit. Nuk ju lë të vareni nga të tjerët. Ndaj duhet të dini t’i përgjigjeni mirë pyetjeve: “pse” dhe “çfarë”.

2. Gjejnë qëllimin në punën e tyre

Qëllimi ju ndihmon të dini se ku të luani dhe si të fitoni. Përgjigjuni këtyre pyetjeve: “Pse dikush po punon për një detyrë?”; “Pse një detyrë ka rëndësi për një punë?”; “Çfarë ndikimi po krijoj?”. Asnjë qëllim nuk është i vogël.

3. Të jenë komunikues të mirë

Aftësitë e buta mund të çojnë në vende ku aftësitë profesionale nuk munden. Komunikimi ndihmon që të lidheni, t’i ktheni kolegët në miq dhe të keni një ndikim pozitiv.

4. Ata që dinë çfarë ofrojnë

Këta persona e dinë se çfarë po bëjnë. Ata janë të përpiktë dhe bëjnë gjithçka për ta realizuar projektin që kanë si qëllim. Këta njerëz do t’i bëjnë gjërat e mundura pa marrë parasysh se çfarë.

5. Ata që rriten së bashku me kompaninë

Rritja është thelbësore pavarësisht se çfarë bëni. Fitimi i aftësive të reja është i rëndësishëm në çdo fazë të jetës. Punonjësit e suksesshëm do të rritin gjithmonë veten dhe kompaninë e tyre.

6. Janë të shkathët

Shkathtësia është një avantazh konkurrues. Në sipërmarrjet me rritje të lartë, duhet të ecni shpejt, përndryshe njerëzit e tjerë do t’ju marrin për poshtë.

7. Janë mendimtar të pavarur

Ata janë udhëheqës të mirë. Ata ndërmarrin veprime dhe kanë fokusin dhe fleksibilitetin për të zgjidhur problemet.

8. Kanë inteligjencë emocionale

Inteligjenca emocionale ka të bëjë me kujdesin ndaj gjendjes së emocioneve të dikujt. Të dish se si t’i menaxhosh mirë këto është thelbësore. Ata e dinë se kur duhet të thonë diçka dhe kur nuk duhet folur.

9. Janë kuriozë

Njerëzit kuriozë janë gjithmonë të etur për të mësuar gjëra të reja. Ata e mbajnë mendjen aktive duke kërkuar përgjigje. Bëhu student i jetës sot e përgjithmonë!

Nëse mendon se ky artikull do t’i shërbejë dikujt ndaje me të ose në rrjetet e tua sociale😊😊

Subscribe to our newsletter

Young Professionals Network (YPN) is a cooperative development platform composed of young professionals and different kinds of other entities, such as nonprofit organisations, youth organizations, business associations, freelancers, and businesses.

© Copyright 2024 Young Professionals Network. All rights reserved. Developed by Dora Kreative